En sintonía con el compromiso del Gobierno del Presidente Gabriel Boric de potenciar la empleabilidad a través de industrias más ecológicas, el Observatorio Laboral del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) inició un estudio para determinar oportunidades que ofrece la construcción de plantas de energía solar al mercado laboral de la región.
El estudio, que se denomina “Caracterización del mercado laboral asociado a las plantas solares fotovoltaicas”, considera la aplicación de una encuesta a empresas que se encuentras realizando distintas fases de proyectos de energía solar.
La Secretaria Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo destacó esta iniciativa, señalando que “la realización de análisis prospectivos del mercado laboral siempre es una herramienta muy necesaria para el diseño de las políticas públicas. La idea es poder determinar la demanda y las brechas que tenemos en la empleabilidad, para así poder focalizar los recursos del Estado en capacitación de la mano de obra regional en industrias nuevas y emergentes como ésta, especialmente por las condiciones inmejorables que tiene la región para la producción de energías renovables”.
Respecto de las expectativas del Sence sobre este análisis, el Director Regional (s), Mario Cortez indica que “los resultados de este sondeo proporcionan un insumo importante en la selección de cursos de capacitación idóneos para el sector energético en la región, permitiéndonos entregar a nuestros usuarios las competencias y habilidades para los oficios que demanda el desarrollo de proyectos de energía”.
El estudio considerará a los proyectos energéticos en desarrollo y aquellos que se van a construir en la región de Arica y Parinacota. Para ello se identificarán a las empresas asociadas a la construcción de estas plantas, con el fin de conocer las especialidades, competencias y habilidades requeridas para cubrir la demanda laboral de este rubro y de esta manera visualizar los perfiles laborales requeridos y las principales características de este mercado laboral en desarrollo.
“En concreto, se busca identificar ocupaciones y perfiles laborales asociados a los proyectos de energía solar fotovoltaicas, determinar el uso de tecnologías asociadas a los puestos de trabajo en la instalación de plantas solares fotovoltaicas (PSFV), así como fichar futuros proyectos de energías renovables no convencionales (ERNC) en la región”, señaló el Director Regional del Observatorio Laboral Arica y Parinacota, Óscar Lea.
También uno de los encuestados de este sondeo, el Site Manager de Tritec-Services del proyecto fotovoltaico Las Chilcas, Matías Eulufi, lo valoró positivamente, indicando que “encuentro bueno este estudio, para que las personas se interioricen en el tema y darles herramientas que quizás por formación están más débiles y la capacitación les dé un plus”.
Nuevo nicho laboral
En la región los proyectos de energía solar muestran alto crecimiento en los últimos años. De 2 parques solares iniciales –el segundo inaugurado recién en junio de este año–, hoy existen 10 proyectos ingresados al Sistema de Evaluación Ambiental (SEA), de los cuales hay 2 en calificación y 8 aprobados del 2017 a la fecha. Todos corresponden a parques solares (fotovoltaicos) en formato de Pequeño Medio de Generación Distribuida (PMGD), bajo un régimen de precio estabilizado, que actúa como incentivo económico para este tipo de proyectos energéticos.
Este escenario dinámico se debe a las ventajas comparativas que ofrece esta zona para la generación solar, debido a sus condiciones climáticas favorables (cielos despejados del Desierto de Atacama), alta radiación solar y baja densidad poblacional. Por hoy el desarrollo corresponde a un nivel pequeño, debido a la ausencia de actividad minera, industria que requiere proyectos de mayor envergadura.
El desarrollo de energías renovables es una meta del Estado de Chile, a través del compromiso de generación de una matriz energética más verde, aumentando la proporción para que al 2030 el país obtenga el 80% de su electricidad de fuentes renovables.
En este contexto, la instalación, operación y mantención de las plantas y parques fotovoltaicos, incluso a menor escala, suponen la activación de un mercado laboral, que, en sus distintas dimensiones, requiere de mano de obra especializada para su desarrollo. Así, la energía solar se presenta como una oportunidad de creación y reactivación de micro, pequeñas y medianas empresas dedicadas a la instalación, operación, mantención y reparación de paneles solares a distintas escalas.
Para más información sobre el estudio y el Observatorio Laboral Arica y Parinacota, una entidad técnica de Sence ejecutada por la Universidad de Tarapacá, visitar www.observatorionacional.cl.