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Direcciones regionales del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos se capacitaron en perspectivas de género

Esta actividad se enmarca en las gestiones y coordinaciones que realiza la Secretaría Regional Ministerial de Justicia y DDHH, y que obedece a lineamientos de igualdad de género.

Como parte de la agenda regional, en el marco de la Conmemoración del Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras y, en donde se realizaron distintas actividades durante marzo, la Seremi de Justicia y Derechos Humanos junto a la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, realizaron una capacitación para los directores regionales y sus equipos directivos pertenecientes a la cartera de Justicia.

Las expositoras fueron las propias seremis de Justicia y Derechos Humanos, Camila Rivera Tapia y de la Mujer y Equidad de Género, Camila Roberts, respectivamente, quienes expusieron sobre «Introducción a la perspectiva de género para equipos directivos» y “Protocolo de denuncias de maltrato y acoso laboral o sexual (MALS)”.

La Seremi, Camila Rivera sostuvo que “Estas acciones obedecen a las prioridades de nuestro Ministerio, que es trabajar para la igualdad de género, pero, además, los compromisos que adquirimos como gabinete de justicia en el marco de la Conmemoración del Día Internacional de la mujer. En este sentido hemos preparado desde el gabinete regional de justicia una instancia de capacitación y participación con los equipos, donde revisamos conceptos básicos de la teoría sexo- género, la división sexual del trabajo y el fenómeno techo de cristal. Con estos conceptos buscamos reforzar la transversalización de la perspectiva de género y el principio de igualdad y no discriminación en cada uno de nuestros servicios dependientes y relacionados”

Por su parte la Seremi de la Mujer, indicó que “Como seremi queremos agradecer esta instancia, la cual consideramos muy importante ya que es fundamental que los equipos directivos se capaciten en estas temáticas. Hoy, entre otros temas estuvimos conversando sobre los protocolos MALS (Protocolo de denuncias de maltrato y acoso laboral o sexual), donde, además, lo relacionamos con la reciente firma de ratificación del convenio 190 de la OIT que busca generar espacios laborales libres de violencia y acoso, por lo que celebramos este tipo de capacitaciones y que claramente es un avance para ir disminuyendo las brechas e inequidades y barreras que hoy existen para las mujeres”

A la actividad asistieron los directores y sus equipos directivos del Registro Civil e Identificaciones; Defensoría Penal Pública; Gendarmería; Servicio Médico Legal, Sename y Corporación de Asistencia Judicial.

Dentro de las actividades diseñadas para conmemorar este mes, desde la SEREMi de Justicia y Derechos Humanos ha preparado diálogos ciudadanos, capacitaciones y un seminario de “Defensa con perspectiva de Género” junto a la Defendería Penal Pública, la Facultad de Derecho de la Universidad de Tarapacá a desarrollarse este 30 de marzo.